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4月29日，圍繞“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”為主題開展了每月一次的月度工作例會。

會議第一階段，各部門人員自行闡述近期工作情況，并匯報(bào)下階段工作計(jì)劃及安排。公司總經(jīng)理?xiàng)羁?/span>針對全員的匯報(bào)情況做了相應(yīng)點(diǎn)評，并對下階段工作總體部署做出重要的指示。

會議第二階段，由綜合部組織全體員工對公司日常管理制度（2023年修訂版）進(jìn)行了集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)不同于以往的培訓(xùn)模式，主要是以綜合部講解加視頻播放的方式，更清楚更直觀地讓每一位員工理解該制度的意思和制定意義。公司從2010年成立至今，各項(xiàng)管理制度隨著公司的發(fā)展壯大不斷迭代更新，直到現(xiàn)在的2023年版。每一次的更新，都見證了神鷹公司的發(fā)展歷程，傾注了神鷹團(tuán)隊(duì)的心血。在整個學(xué)習(xí)過程中，每個員工都認(rèn)真的聽取和記錄。楊總對本次會議中的學(xué)習(xí)板塊表示肯定和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。